Copyright @ 2008 Business Center Group. All right Reserved

Effective Performance Appraisal

 เทคนิคการ

ประเมินผลการปฏิบัติงาน

ที่มีประสิทธิภาพ

 Home WebTalk OurService: Public Training  In-house Training  Book  Mailing Other 

 ข่าวเด่น  งานด่วน  บทความ  แง่คิดดี ๆ  ปชส. หน่วยงานฟรี  พบเพื่อนใหม่  Web Link

- If don't display in Thai font, At menu, Click ->   View + Encoding + Thai (Windows)

- Beautiful Display  click

Opinion

ความเห็นลูกค้าinhouse

สำนักงานหมู่บ้านเด็กโสสะแห่งปท.

(SOS Childern's Villages Thailand)

"วิทยากร การบรรยาย workshop

อ. จัดได้สนุก ไม่เบื่อ

หลักสูตร ดี

ได้รับประโยชน์ในการนำไปประยุกต์ใช้

กับหน่วยงานเป็นอย่างมาก"

คุณประภัสสร สงสะเสน

ผช. ผอ. บริหาร

ความเห็นทั้งหมดทุกหน่วยงาน click

หน่วยงานทั้งหมด click

>>> Top <<<

ความเห็นการจัด

Inhouse Training กับสถาบันฯ

  บจ.ไอเอสเอส ฟาซิลิตี้ เซอร์วิส

"หากคุณกำลังมองหาสถาบันฯหรือวิทยากรฝึกอบรม 

ดิฉันคิดว่า BUSINESS CENTER Training

เป็นอีกทางเลือกที่มีคุณภาพ

สำหรับสภาวะการณ์ในปัจจุบัน

เป็นที่ ๆ ที่จะทำให้คุณจะได้รู้จักกับคำว่า 

ของดี มีคุณภาพ  แต่ราคาย่อมเยาว์ค่ะ"

คุณพัชรินทร์  กิจเจา (นก)

Training Supervisor

ความเห็นทุกหน่วยงาน click

>>> Top <<<

สงวนลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์

สถาบันฝึกอบรมและพัฒนาธุรกิจ  บิซเนสเซนเตอร์ เรียนเิชิญสัมมนา

หลักสูตร เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ประจำปีที่มีประสิทธิภาพ

(Effective Performance Appraisal Technique)

หลักสูตรมอบวุฒิบัตร

รุ่น พุธ 11 สค. 53 - หลักสูตร 1 วัน

รุ่นถัดไป .............................

>>> กรุณา click ที่ เพื่อดูวันที่จัดสัมมนา <<<

สัมมนา 09.00-16.30 น.  ลงทะเบียน 08.30 น. /  พิมพ์ ใบสมัครเข้ารับการสัมมนา

รร. จัสมินซิตี้ สุขุมวิท (23) หากเปลี่ยนแปลงจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง

*** รับจำนวนจำกัด เพียง 10 ที่นั่งเท่้านั้น ***

รับจัด Inhouse Training ทั้งกรุ๊ปใหญ่ กรุ๊ปปกติ  และ กรุ๊ปเล็ก 1-10 ท่าน *** 

หลักการและเหตุผล                                สงวนลิขสิทธิ์ตามพระราชบัญญัติลิขสิทธิ์

§ เครื่องมือชี้วัดความสำเร็จของธุรกิจที่สำคัญประการหนึ่งคือผลจากการประเมินผลการปฏิบัติงาน

   ประจำปีของพนักงานทั้งหมดในองค์การ แต่ปัญหาอยู่ตรงที่ผู้ประเมินผลฯจะมีความรู้ความเข้าใจ

   ในการประเมินผลฯได้ดีเพียงใด อาทิมิติใดที่จะต้องประเมิน, จำนวนหัวข้อประเมิน

   ควรมีกี่หัวข้อดี, ปัจจัยที่ควรพิจารณาในการประเมินผล, ควรทำอย่างไรกับผลประเมินที่ได้ 

   และจะรายงานผลต่อผู้บริหารอย่างไร เป็นต้น

§   หากการประเมินผลฯที่ได้มีประสิทธิภาพ ย่อมสะท้อนทิศทางความเจริญเติบโตและความสำเร็จ

   ของทั้งพนักงานและธุรกิจในอนาคตได้เป็นอย่างดี

§   ในหลักสูตรนี้ ผู้เข้าสัมมนาจะสามารถนำหลักการที่ได้ไปต่อยอดจนเกิดเป็นรูปเล่ม

   ประเมินผลการปฏิบัติงานที่เที่ยงตรงประจำหน่วยงานท่าน

วัตถุประสงค์

* เพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจในกระบวนการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ

* เพื่อนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดต่อฝ่ายงานและองค์การ

หัวข้อสัมมนา

§ ความสำคัญและเหตุผลความจำเป็นในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

§ ปัจจัยสำคัญที่ควรพิจารณาในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

§ ข้อควรคำนึงในความถี่ของการประเมินผลประจำปี

§ วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับการบริหารคนทั้งองค์การ

§ Workshop:-

   -  วิเคราะห์หัวข้อประเมินผลในแบบฟอร์มการประเมินผล

      สำหรับระดับพนักงานและระดับหัวหน้างานขึ้นไปอย่างละเอียด พร้อมทั้งการให้คะแนน

   -  วิธีการคิดคะแนนประเมินผล + ให้เกรดประเมินผล

§ การปฏิบัติหลังการประเมินผล

§ ชม VCD:- แนวทางการประเมินผลที่ถูกวิธี

§ เก็บตกจากประสบการณ์จริงของวิทยากร

§ ถาม-ตอบ ปัญหาและอภิปรายแลกเปลี่ยนข้อคิดเห็น

§ หมายเหตุ 

   1. หลังสัมมนาแล้วท่านจะสามารถนำความรู้ไปต่อยอดพัฒนา

      จนเกิดคู่มือประเมินผลประจำหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

   2. หมายเหตุ ขอให้ผู้สัมมนานำเครื่องคำนวณไปด้วยทุกท่าน

* เก็บตกประสบการณ์จากวิทยากร  และตอบข้อสงสัย  

* ถาม - ตอบ  

วิทยากร

* อ. สุทธิศักดิ์ จรัญศิริไพศาล  -  (MBA. Management / BA.  Human Resource)

   ปัจจุบัน

   - ผู้อำนวยการบริหาร สถาบันฝึกอบรมและพัฒนาธุรกิจ บิซเนสเซนเตอร์

   - วิทยากรรับเชิญ หน่วยงาน รัฐ-เอกชน หลายสถาบันฯ

   - วิทยากรที่ปรึกษาสายงานพัฒนาบุคลากร & บุคคล & วิจัยธุรกิจ

   - อ. พิเศษ ระดับบัณฑิตศึกษา ม. รัฐ

   อดีต

   -  General Manager /  ผู้จัดการฝ่ายบุคคล / ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม

วิธีการอบรม

* บรรยายองค์ความรู้  /  Workshop แบ่งกลุ่มระดมความคิด  /  ชม VCD

   เก็บตกประสบการณ์จากวิทยากร / ถาม-ตอบข้อสงสัย  /  มอบวุฒิบัตรหลังการสัมมนา 

คุณสมบัติผู้เข้าสัมมนา

* ผู้ที่ต้องทำหน้าที่ในประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีทุกระดับ

* ผู้สนใจทั่วไป

* นิสิต / นักศึกษา ตามเกณฑ์มหาวิทยาลัย  กรุณาแนบเอกสารที่เกี่ยวข้อง (ลด 50 %)

อัตราสัมมนา

* กรณี โอนเงินก่อนสัมมนา 7 วัน   สุทธิท่านละ 2,910 บาท

   เมื่อได้รับการยืนยันการจัดจากทางสถาบันฯเท่านั้น

   (3,000 - หัก ณ ที่จ่าย 3% 90 บาท) ไม่มี VAT   ลด 200 บาทต่อท่าน

   กรณี จ่าย เงินสด / เช็คหน้างาน  สุทธิท่านละ 3,201 บาท 

   (3,300 - หัก ณ ที่จ่าย 3% 99 บาท) ไม่มี VAT

   ราคานี้รวม อาหารว่าง 2 มื้อ และอาหารเที่ยง 1 มื้อพร้อมเอกสารประกอบการสัมมนาแล้ว

การสำรองที่นั่ง /  การชำระเงินค่าสัมมนา / หมายเหตุ

กรุณา click ที่นี่

ติ-ชม จากผู้เคยเข้ารับการสัมมนา

กรุณา click ที่นี่